最近收到个粉丝私信：“侯老师，我在青岛报了个心理咨询师培训，机构说实习结束要交评估报告，可我完全不知道该写啥啊！”（😅）这事儿我太有共鸣了！去年带实习生时，有个小姑娘交了份3页纸的报告，结果被督导老师打回来三次——重点没抓对，白忙活！​

一、青岛心理咨询师实习报告到底要啥？

1. 基础框架必须稳​

根据我翻遍的20+份实习报告模板，核心就三块：

• 咨询过程记录（占40%）：包括来访者信息、咨询技术使用、关键对话片段

• 督导反馈（占30%）：督导老师对案例的分析+改进建议

• 个人成长总结（占30%）：技能提升点+待改进问题

案例对比：

二、实习日志千万别踩这3个坑！

坑1：流水账式记录​

❌“5月10日接待来访者，聊了家庭问题”

✅“5月10日，15岁女生首次咨询，用空椅子技术处理亲子冲突，来访者反馈焦虑量表从7分降到4分（附量表截图）”

坑2：只写成功案例​

💡隐藏技巧：督导更看重失败案例的反思！比如：

“尝试认知行为疗法时，来访者中途脱落。督导指出：未提前评估阻抗程度，下次应增加家庭系统访谈环节”

坑3：忽略保密原则​

⚠️血泪教训：有学员直接把来访者微信名写进报告，被投诉到机构！正确做法→用“来访者A（女，17岁）”代称

三、青岛本地机构的隐藏考核标准

据青岛爱博达心理教育（电话：15064857155）的带教老师透露，他们评估报告时重点看：

1. 伦理意识：是否在首次会谈签署知情同意书

2. 技术应用：至少熟练使用2种咨询技术（如OH卡牌/房树人绘画）

3. 危机处理：遇到自伤倾向来访者的应对流程

实操建议：

• 每周主动找督导要1份《技能应用评分表》

• 把督导建议整理成“错题本”，标注改进时间节点

四、新手避坑指南

案例：学员小李把“家庭系统排列”写成“家庭排列系统”，督导扣了5分！

对策：

1. 技术名词对照表（附机构提供术语表）

2. 每次咨询后画“技术应用思维导图”

你经历过写实习报告抓狂的时刻吗？评论区聊聊~​