五大性格特质（英语：Big Five personality traits），又叫「五因素模型」或「大五人格模型」，是目前公认比较全面的人格分析模型，通过大五人格量表（The Big Five）进行测量。

近年来，研究者们在人格描述模式上形成了比较一致的共识，提出了人格的大五模式， Goldberg（1992）把它称之为人格心理学中的一场革命，研究者通过词汇学的方法，发现大约有五种特质可以涵盖人格描述的所有方面。

心理学家认为人们多样的性格中，起80%的决定作用的性格，只有五种：开放性、尽职性、外向性、宜人性和神经质。

开放性（Openness）：指个体对经验持开放、探求的态度。

尽责性（Conscientiousness）：指个体在目标导向行为上的组织、坚持和动机。

外向性（Extraversion）：指个体对外部世界的积极投入程度。

宜人性（Agreeableness）：指个体在合作与社会和谐性方面的差异。

神经质（Neuroticism）：指个体体验消极情绪的倾向。

下面测试的大五测试是由美国心理学家科斯塔Costa和麦克雷McCrae在1987年编制成。

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